KI in Personalmanagement und Beschäftigung

Welche Auswirkungen haben KI-Systeme im Personalmanagement? Wie wird sich die KI-Verordnung auf den Bereich Beschäftigung auswirken? Die Veranstaltung der  KI-Servicestelle und der Arbeiterkammer Wien  beschäftigt sich mit dem Einsatz von KI-Systemen im Personalmanagement und ihren Folgen für Beschäftigte und Unternehmen. 

Wie stark solche Systeme im Human Resource Management bereits verbreitet waren, hatte die RTR empirisch erhoben und die Ergebnisse in einer Studie festgehalten. Die KI-Trends im Bereich Beschäftigung hatte die AK Wien erhoben. Beide Studienergebnisse wurden auf der Veranstaltung präsentiert.

Der Einsatz von bestimmten KI-Anwendungen in Beschäftigung und Personalmanagement gehörte zu den Hochrisiko-Bereichen der KI-Verordnung. Welche Herausforderungen damit verbunden waren, wurde in Vorträgen anhand von praktischen Beispielen dargestellt und diskutiert. Ein hochkarätig besetztes Panel diskutierte anschließend Chancen und Risiken von KI-Systemen im Personalmanagement und am Arbeitsplatz. 

Die Veranstaltung fand am Montag, 7. April, von 13:00 bis 18:00 Uhr im AK Wien Bildungsgebäude (Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien) statt. Alle Folien werden unten zum Download bereitgestellt.